Les tricoteuses bâtissent

Formations à l’entrepreneuriat pour les femmes dans le bâtiment.

Entre gestion des chantiers, développement commercial, trésorerie, recrutement, obligations réglementaires et charge mentale, de nombreuses professionnelles se retrouvent confrontées à la même réalité : elles maîtrisent parfaitement leur métier, mais peinent à piloter leur entreprise avec la même sérénité.

Les Tricoteuses accompagnent depuis plusieurs années les femmes dans leur évolution professionnelle, leurs transitions et leur développement.

Les Tricoteuses Bâtissent sont nées de la rencontre entre cette expertise de l'accompagnement au féminin et la connaissance concrète des réalités du bâtiment.

Notre conviction est simple :

Les femmes du bâtiment n'ont pas besoin qu'on leur apprenne leur métier. Elles ont besoin d'outils, de méthodes et d'un réseau pour développer une entreprise rentable, structurée et durable autour de leur expertise.

Citation en français avec un fond rose clair. Les mots en violet: « Parce qu'être ne suffit pas toujours à bâtir une entreprise avec les bonnes fondations » Les mots en bleu: « experte de son métier » et « bâtir une entreprise ».

Parce que pour développer une entreprise durable, il ne suffit pas d'être excellente dans son métier.

Les contraintes du secteur

Développer une entreprise dans le bâtiment implique de composer avec des réalités spécifiques qui impactent directement la rentabilité et la croissance de l'activité.

Délais de paiement, avances de trésorerie, retenues de garantie, gestion simultanée de plusieurs projets, coordination de nombreux intervenants, obligations réglementaires ou encore recrutement : les dirigeantes doivent gérer une multitude de sujets au quotidien.

Dans un environnement où les imprévus sont fréquents et les marges parfois fragiles, piloter son activité nécessite à la fois rigueur, anticipation et capacité d'adaptation.

Les enjeux entrepreneuriaux

Être experte de son métier ne signifie pas forcément savoir piloter une entreprise.

Développer son activité, structurer son offre, trouver de nouveaux clients, suivre ses indicateurs, organiser son temps ou déléguer sont autant de compétences indispensables à la croissance d'une entreprise.

Pourtant, de nombreuses professionnelles du bâtiment se retrouvent à porter seules l'ensemble des responsabilités : production, commercial, administratif, communication et gestion.

Résultat : une charge mentale importante, peu de recul stratégique et parfois le sentiment de subir son activité plutôt que de la développer.

Prendre sa place

Dans un secteur encore majoritairement masculin, prendre sa place reste un enjeu pour de nombreuses professionnelles.

Il ne s'agit pas de prouver sa légitimité, mais de l'assumer pleinement.

Valoriser son expertise, défendre ses honoraires, affirmer ses choix, négocier avec confiance ou encore développer son leadership sont des leviers essentiels pour faire grandir son activité.

Parce qu'au-delà des compétences techniques, le développement d'une entreprise repose aussi sur la capacité de sa dirigeante à incarner sa vision, prendre des décisions et oser voir plus grand.

Il faut aussi apprendre à piloter, développer et prendre sa place !

Intègre l’incubateur LES TRICOTEUSES BÂTISSENT

L'objectif de ce parcours est de vous aider à franchir un cap.

Passer d'une activité qui dépend essentiellement de votre temps et de votre énergie à une entreprise plus structurée, plus rentable et plus sereine.

Architectes

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Artisanes

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Maîtres d'œuvre

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Économistes

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Dirigeantes de TPE du bâtiment

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  • 4 jours de formation en présentiel

  • une séance collective mensuelle

  • l’accès aux ressources des tricoteuses

Les tricoteuses accompagnent les femmes dans leurs parcours professionnels : bilan de compétences, formations.

Des réponses à tes questions

Une femme avec des lunettes et des cheveux attachés discute avec une autre personne, dans un intérieur avec des rideaux rouges et des plantes, lors d'une interview ou une discussion. Texte en français sur l'image.»

““je partage mon expérience du terrain et contribue à donner aux femmes du bâtiment les outils, la confiance et le recul nécessaires pour piloter leur entreprise avec plus de sérénité, d'efficacité et d'ambition.

Je suis Pauline BARUCQ. Je suis infirmière diplômée d'État de formation, j'ai exercé pendant plusieurs années dans des environnements où la gestion des priorités, la coordination d'équipes, l'organisation et la prise de décision faisaient partie du quotidien.

Au fil de mon parcours, j'ai choisi de mettre ces qualités au service du secteur du bâtiment, un univers que je connais aujourd'hui de l'intérieur à travers mon activité auprès d'architectes et de maîtres d'œuvre.

J'accompagne des professionnels qui doivent concilier expertise métier, gestion de projet, développement d'activité et organisation. Des réalités qui exigent à la fois méthode, anticipation et capacité d'adaptation.

Ce qui me guide depuis toujours est resté le même : permettre à chacun de se concentrer sur ce qu'il fait de mieux en apportant structure, soutien et clarté dans les moments où tout s'accélère.

Au sein des Tricoteuses Bâtissent, je souhaite partager cette expérience du terrain et contribuer à donner aux femmes du bâtiment les outils, la confiance et le recul nécessaires pour piloter leur entreprise avec plus de sérénité, d'efficacité et d'ambition.

Je suis convaincue que les compétences techniques ne suffisent pas à faire grandir une entreprise. Savoir s'organiser, prendre sa place, développer sa vision et structurer son activité sont des leviers tout aussi essentiels pour construire une réussite durable.

Marie NEDELLEC a créé l'académie des tricoteuses. Les tricoteuses accompagnent les femmes dans leurs parcours professionnels : bilan de compétences, formations.

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